2021.05.03 04:50「7つの習慣」自主勉強会今、クライアント企業の希望される社員さん向けに「7つの習慣」自主勉強会というのをしています。「7つの習慣」はスティーブン・R・コヴィー氏のかなり古いベストセラー本で、内容はこれ以上にないほどの自己啓発ものです。私は独立起業した30歳の時に、この本を読んで個人憲法を作り、その考えが実践できるシステム手帳（フランクリン・プランナー）をしばらく使っておりました。たまたま、今再度流行っていることもあり、当...
2021.01.25 16:19視察と試食の仕事［KITTE博多店］最近、歯をホワイトニングしているので、赤いソースや醤油系が食べられません。でもだからこそ、普段あまり手を出さないクリーム系を試食することができて、なんてラッキーなんだろう！？といい方向にしか考えない自分の性格です。今日はKITTEに視察。盛り付け本当に綺麗ですよね〜！今日もパートナーさんにたくさん褒めと感謝のお手紙を書いてスタッフルームに貼ってね、と言って退散♬
2021.01.19 14:28バーチャル背景の工夫・中目黒のスターバックス編今日は東京中目黒のスターバックスロースタリーにいる「てい」で、朝からあれこれリモートミーティング続行中です。この時間からはA社の19歳の新入社員のメンバーと個別で今年初の面談です。（これから19歳個人面談・4連続！）
2021.01.13 06:21中学生の職業体験授業（ジョブスタディ）当日風景今日の午前中は12時すぎくらいまで、福岡市博多区の某中学校とズームで繋ぎ、職業体験授業（ジョブスタディ）に、アトモスダイニングで参加させていただきました♪
2021.01.10 06:09ジョブスタディの準備今日は、A社にて、みんなの店舗の仕込み前の時間（12時から14時）を使って、中学生の職業体験用のビデオ授業の撮影を行いました。このビデオは、中学校の職業体験授業のジョブスタディで使用されて、授業中に流していただき、リアル体験をしている教室に繋いで、私たちはzoomで質疑応答に参加するというハイブリッド型になります。
2020.11.15 13:23店内ミーティングにオブザーバーとして参加A社店長会からオファーされて、「店内ミーティングを充実させる」の対象店舗に選ばれた吉塚ごえんに、ミーティング視察とフィードバックに来ています。みんなで、ファーストタッチとおすすめの仕方を考えてロールプレイング。
2020.08.21 07:06プラスのストローク_ジョニー部長の告白（↑こちらがA社の海鮮事業部ジョニーこと宮川部長 同社リクルートページ写真より）コーチングでは「プラスのストローク」というのを大事にすることが多い（大前提としている）のだけれど、昨日はアトモスの新卒と幹部の懇親会で、社内で一番声高々に「プラスのストローク！」と言ってまわって実践しているジョニー（宮川）部長と弘マネジャーが懇親会の帰りに隣にきて、 「A社で一番プラスのストロークなのはヒカルさんだと...
2020.08.20 07:00新卒社員の振り返り研修クライアント企業アトモスダイニングの新卒メンバーも、9月からの本配属が決定して、昨日は研修期間の振り返りの研修と、その後社長と幹部SVメンバーで研修期間終了のおめでとう＆おつかれさま懇親会を行いました。 研修での私のパートは、フレッシュマン研修で教えた内容を振り返って、できていることと9月から取り組むことをマンダラートに書いてもらってみんなで共有する、という時間に充てさせていただきました♪もちろ...
2020.07.30 04:49美容師キャリアップセミナー講師毎年呼んでいただいてる関東地区のサロン混合の、フレッシュマンのための研修。私の担当箇所は「オリエンテーション」の部分です。今年は新型コロナウィルスで緊急事態宣言が出ていたので、今までのような4月や5月の東京での開催は一旦延期になっていたので、7月末からのスタートにずらして開催されました。
2020.07.08 14:31新入社員フォローアップコーチング今日から始まったA社の新入社員、研修3ヶ月間の後のフォローアップコーチング。今年は8名。ひとり1時間ずつ。Zoomは便利ですね。研修店舗でできるようになったことなどを色々聴いた後で、なにか困ったこととか悩みとか勉強したいことなどないか確認しています。 こちらは20歳の琢磨くん。今日は2名終わりましたが、こういう機会（フォローアップ）があることがとても有り難くて嬉しいと2人とも教えてくれました。話...
2020.06.26 07:22日々のZoomミーティング_20代男性今日も朝からずーっと自宅でZoomでミーティングです。写真のこちらは、A社の「サンクスギフト」っていう、『ありがとうコイン』を送る社内アプリを活用するために集まってるプロジェクトメンバーのリーダーのメンバーです。 ありがとうを伝えるって主旨だから、やらされ仕事にならないように、リーダーは店長以外で若手を中心に事業部から1人（+補佐1名）、っていうことにしてすすめているので、勢いメンバーは取り組み...
2020.04.30 23:53やっと…メールフォームをつけました^^;今まで私は何を考えていたのでしょうか？WEBsiteがあるのに、コンタクトをとろうと思ってもTwitterやInstagramかFacebookページからでないとメッセージが送れないという、あくまでも個人的な関わりというか趣味経由でないとアクセスできないような流れを自分で作ってしまっておりました^^;フリーランスで仕事を受けているのと、クライアントさんと顧問契約していることが多いので、これ以上増え...