サロンミーティング
私が鏡に写り込んでいますね(笑)。
毎月定例のサロンミーティングの様子です。
今月から、今まで夜の営業終了後に全員集合して行っていたミーティングを午前中に変更しました。
10時から12時までの2時間、営業を止めてミーティングしているんですよね〜。
そんな決断すごいな、と思います。
今回のテーマは12月までのあるべき営業状態です。
そのために、新卒のアシスタントがどこまで成長しているべきか?
半年後を見据えての行動、大事ですね。
ヒカル
私が鏡に写り込んでいますね(笑)。
毎月定例のサロンミーティングの様子です。
今月から、今まで夜の営業終了後に全員集合して行っていたミーティングを午前中に変更しました。
10時から12時までの2時間、営業を止めてミーティングしているんですよね〜。
そんな決断すごいな、と思います。
今回のテーマは12月までのあるべき営業状態です。
そのために、新卒のアシスタントがどこまで成長しているべきか?
半年後を見据えての行動、大事ですね。
ヒカル
slowplus.coaching.
組織デザイン・チームビルディング専門・強み特化型・カタリスト型 企業コーチ プロセスクリエイター / コーチ / ファシリテーター / ワインソムリエ / 茶道家 / Gallup認定ストレングスコーチ ヤツグヒカル
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