A社新人研修(ホスピタリティ編)

毎月恒例の、アトモスダイニングの新人クルー向けのホスピタリティ研修、今日は吉塚ごえんの新店からの参加もあり、14名で開催でした♪

   

私の話は、単にまじめなマナーとかじゃなくて、これからの変化の早いパラダイムシフトの時代を自力で生き抜いていってほしい若者に対して、

「自分で考えること」「自分の意見を持つこと」「勇気を出して声に出す、行動すること」ができるように応援する研修にしています。

自分がやりたいこと、成し遂げたい目標を達成するためには、誰かの援助や協力が必ず必要なので「思いやり」のある言動ができるようになるのが、遠回りなようでいて目標達成の1番の近道だと思っていて「ホスピタリティの研修」に1番力を入れている次第です。

   

最後にはみんな自分の言葉で自分の感想を述べてくれて今日も嬉しかった!

↑アンケートコメントの一例です


みんなの成長意欲が私の動機づけの源泉です。


ヒカル


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コーチ / プロセスクリエイター / ファシリテーター / ワインソムリエ / 茶道家 組織デザイン・チームビルディング専門の企業コーチ ヤツグヒカル

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