A社のフレッシュマン研修のひとこま

今朝、たまたまちょうどフランクリン・コヴィーの7つの習慣の自主勉強会コミュニティにて、優先順位の第二領域である、緊急ではないけど重要なこと、についてアイゼンハワーマトリックスというのがありますよー、って話題を出していたら、そのあとのフレッシュマン研修で、そのまま同じこと教えてました。


この時期、教えることが多いので自分自身また深めることができて本当に恵まれた仕事です。

新入社員のみんなには、ここはスケジュール帳に、いつまでにどうするって計画しとかないと5年後、10年後に差がついて追いつけないくらいになるからねー、と教えたらみんな必死にメモってました♪

18歳とか21歳の時からこんな真髄を教えてもらえるみんなはラッキーだね。

普通、30になっても40になっても知らないしやらない人多いと思います。


ヒカル

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プロセスクリエイター / コーチ / ファシリテーター / ワインソムリエ / 茶道家 / Gallup認定ストレングスコーチ 組織デザイン・チームビルディング専門・強み特化型・カタリスト型 企業コーチ ヤツグヒカル

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