新入社員フォローアップコーチング

今日から始まったA社の新入社員、研修3ヶ月間の後のフォローアップコーチング。

今年は8名。

ひとり1時間ずつ。

Zoomは便利ですね。


研修店舗でできるようになったことなどを色々聴いた後で、なにか困ったこととか悩みとか勉強したいことなどないか確認しています。
  

こちらは20歳の琢磨くん。

今日は2名終わりましたが、こういう機会(フォローアップ)があることがとても有り難くて嬉しいと2人とも教えてくれました。

話を聴いてもらえる時間や機会、大事ですね♪

自分の仕事は本当に喜ばれる仕事だな〜と思って、毎回嬉しいです。


ヒカル

slowplus.coaching. simple design.

コーチ / プロセスクリエイター / ファシリテーター / ワインソムリエ / 茶道家 組織デザイン・チームビルディング専門の企業コーチ ヤツグヒカル

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