2015.06.22 08:35すごい会議をやってみました♪念願の「すごい会議」。やってみました♪クライアント様にその良さを説明しづらくて、なかなか実現できなかった「すごい会議」。ワークブックを準備して、みんなで一緒にやってみました。やってみての感想は、やはりメンバーのセレクトが大事だということがよくわかりました。今回は「店長」職のメンバーに限って参加を促したのですが、それでも店長の中にも能力の差...
2015.06.18 08:39すごい会議ワークブックもう数年前から、やってみたいな！と思いながら、なかなかクライアント企業様に提案実行できていなかった会議、「すごい会議」。私はこのすごい会議の認定のコーチではないですが、この一つ前のバージョンのワークブックはを読んで、これはコーチングそのものだなと、感心していて、いつかやりたいと思いながら、そこまでググっと持っていく力量、エネルギーがなかっ...
2015.06.04 14:27鹿児島へクライアント様のサロンの新卒の採用活動の一環で、鹿児島県美容専門学校に会社説明会ブースを出させていただきました♪私は、念のため付き添い&司会担当です。興味を持ってくれた学生さんが、サロン見学に来てくれますように♪サロンとしては、初めての美容学校ブース参加でしたが、一度参加するといろんな次の手がわかりますね。（とはいえ、私は意外と新...
2015.06.04 07:27アルフレッド・アドラー先日コーチングの研修に行った企業の受講者の方に、「先生のコーチングの元になっている心理学者はどなたなんですか？」というハイレベルな質問がありました。「お、すごい質問ですね♪ アルフレッド・アドラーですよ。」と答えると「ああ、やっぱり！最近僕が読んでる本に書かれていたことと、なにか通じるものがあったので、もしかしてそうかな？と思いました！」...
2015.06.02 13:52視点を変える。コーチングというのは、コーチと話すことによって（問いかけられることによって）自分の視点が変わり、新しい位置から同じ問題を自分で再度観ることができる、というのが一番の利点だと思うのだけれど、視点を変える、という行為はつまり「思い込みを外す」行為そのものなんだと思う。コーチになってすぐ気付いたことは、人は自分の経験から言葉に勝手に「意味付け」...